8090后成长教练
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课程目标: 强效解决职业心态与道德问题,调整员工心态,树立正确观念,激发内在动力,掌握行为技能,提升工作业绩,打造“职业化铁军”。...
课程目标:无为而治,管理的最高境界是不管; 很多管理问题的发生,本质其实不是管理者的问题,而是员工自身素养的问题; 基层员工根基不稳,何以成企业大厦与其大费周折培训管理层的管理技能,不如先从基层开始提高职业素养; 预防胜于治疗,员工...
课程目标:1.把握培训师风格选型技巧 2.掌握学员学习特性解析与四种经典教学模式 3.掌握授课内容呈现的全程技巧...
课程目标:1.掌握课程需求调研与分析技巧; 2.掌握完整课程的设计与开发技巧; 3.掌握课程评估与完善方法。...
课程目标:1.具备培训师的基本素质与能力 2.掌握培训实施管理的基础流程与操作...
课程目标: 掌握商务场合的各类礼仪,修炼得体的仪容仪表与行为礼仪规范,提升职业魅力,促进人际交往与协作。...
课程目标:1.掌握基于整体工作流程的事前、事中、事后科学工作与高效执行的方法与技巧; 2.养成良好的工作习惯,提升工作效率,提高执行力,从而打造卓越执行的高绩效团队。 ...
课程目标:1.理解口才的重要性,掌握沟通与演讲的基本知识; 2.掌握高效顺畅的人际沟通的七项技巧; 3.掌握组织内人际沟通的四项技巧; 4.掌握脱口而出的演讲技巧; 5.提升口才影响力,从而打造更强劲的职场竞争力。 ...
课程目标: 强效解决情绪压力与心态问题,疏导情绪,调试压力,树立积极正面的人生观、工作观,激发内在动力与激情...