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课程目标:21世纪,是人力资源开发的世纪。海尔张瑞敏曾说过:“中国企业与狼共舞之关键是大力培 优秀本土人才”。而作为企业人才开发的核心部门HR无疑承担了很大的责任。在中国特定的文化背景下,如果没有做好的人才梯队建设,企业人力资源管理规划与布局就已经宣...
课程目标:课程介绍: 在管理中,我们常常遇到这样的问题:在一个系统性的工作中,需要我们实现有效的工作解码,如:哪些是最重要的工作?哪个人做这些事最好的?什么时候该对应决策什么事?为什么他这个管用的思路我们都没有想到呢?…… 对于这些问题,...
课程目标:课程说明: 5S管理是全世界制造型企业通用的管理语言,是日本工业企业崛起重要的法宝,推进5S管理是一项艰巨的企业变革工作,不少企业借助推进5S管理而摆脱经营困境,并逐渐树立品牌,同时也有不少企业在推进5S管理过程中,阻力重重、流于形式,最终...
课程目标:1、全面介绍标准化作业管理的四大构成及其管理工具、实施要点和维护方法; 2、以丰富而生动案例介绍日本和美国企业如何建立并完善标准化作业管理体系; 3、运用标准化作业管理体系培训、教导、考核和激励一线员工; 4、以小组式的互动练习将标准化思想...
课程目标:脉通独创提高交货准时率解决方案:《一六八法则》让您的企业交货准时率提高3 %~6 % 课程背景: 您的企业是否正被以下问题所困扰: 1. 订单、生产计划变动频繁,计划如同一纸空文。 2. 仓库数据不准,帐上有,实物无,实物有,帐上无,严...
课程目标:1、怎么想——心之术 想听众——了解听众心理状态,掌握成年人学习特点及应对方法 想自己——掌握商业人士在演讲中的角色定位,克服上台紧张恐惧,增强自信心,消除舞台综合症带来的负面效应 2、怎么讲——瞬间思维龙六掌 掌握舞台基本功:上台—开台—...
课程目标:1、全面介绍标准化作业管理的四大构成及其管理工具、实施要点和维护方法; 2、以丰富而生动案例介绍日本和美国企业如何建立并完善标准化作业管理体系; 3、运用标准化作业管理体系培训、教导、考核和激励一线员工; 4、以小组式的互动练习将标准化思想...
课程目标:课程说明: 5S管理是全世界制造型企业通用的管理语言,是日本工业企业崛起重要的法宝,推进5S管理是一项艰巨的企业变革工作,不少企业借助推进5S管理而摆脱经营困境,并逐渐树立品牌,同时也有不少企业在推进5S管理过程中,阻力重重、流于形式,最终...
课程目标:1、全面介绍标准化作业管理的四大构成及其管理工具、实施要点和维护方法; 2、以丰富而生动案例介绍日本和美国企业如何建立并完善标准化作业管理体系; 3、运用标准化作业管理体系培训、教导、考核和激励一线员工; 4、以小组式的互动练习将标准化思想...
课程目标:课程说明: 5S管理是全世界制造型企业通用的管理语言,是日本工业企业崛起重要的法宝,推进5S管理是一项艰巨的企业变革工作,不少企业借助推进5S管理而摆脱经营困境,并逐渐树立品牌,同时也有不少企业在推进5S管理过程中,阻力重重、流于形式,最终...