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课程目标:各企业都期望低库存而能满足客户需求的流畅生产环境,以适应当今激烈竞争微利时代。物 料资金一般占企业营运资金55%~8 %,而生产进度依时完成,直接影响客户合作满意程度,鉴此,物料控制(俗称物控MC)和生产控制(俗称生管PC),这个部门(P...
课程目标:通过本课程的学习,使学员了解和掌握班组管理的主要内容、方法和工具的应用,能够对班组实际管理问题引发深刻的思考,并根据所培训的内容应用到班组实践管理中去,使班组得到管理改善和提升,真正突破企业基层管理瓶颈...
课程目标:培训目标: n 掌握有效的激励方法; n 确立培养下属的基本原则; n 学会培养各种类型的下属。...
课程目标:本课程基于素质“冰山模型”,结合华为等成功企业培养职业经理人的长期实践经验,讲解如何成为优秀的职业经理人。其中,对职业经理人的职业素质、职业心态、职业精神、职业生涯规划、职业培训等进行探讨。 学员收获: ü 了解素质及素质模型的概念 ü 认...
课程目标:各企业都期望低库存而能满足客户需求的流畅生产环境,以适应当今激烈竞争微利时代。物 料资金一般占企业营运资金55%~8 %,而生产进度依时完成,直接影响客户合作满意程度,鉴此,物料控制(俗称物控MC)和生产控制(俗称生管PC),这个部门(P...
课程目标:以组织成长推动业务成长 本课程根据数十个组织及人力资源管理咨询案例成果的精华提炼而成,在思捷达创立的组织与业务协同发展的基本思想指导下,结合中国有代表性企业的发展实践,系统阐述企业在创业期、发展期、成熟期所面临的核心成长瓶颈问题,并从战略、...
课程目标:培训目标: n 掌握有效的激励方法; n 确立培养下属的基本原则; n 学会培养各种类型的下属。...
课程目标:培训目标 " 掌握设立经营目标的原则和方法 " 制定行之有效的经营计划 " 如何监控经营目标与计划的实现...
课程目标:以组织成长推动业务成长 本课程根据数十个组织及人力资源管理咨询案例成果的精华提炼而成,在思捷达创立的组织与业务协同发展的基本思想指导下,结合中国有代表性企业的发展实践,系统阐述企业在创业期、发展期、成熟期所面临的核心成长瓶颈问题,并从战略、...
课程目标:培训目标 " 掌握设立经营目标的原则和方法 " 制定行之有效的经营计划 " 如何监控经营目标与计划的实现...