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课程目标:1. 了解顾客的购买心理,准确把握顾客的心理行为特征; 2. 掌握独特利益诉求法,让顾客来到终端就被你吸引; 3. 学会需求探寻的方法,让顾客愿意告诉你他的购买需求; 4. 掌握激发顾客需求的技巧,让“随便看看”的顾客产生...
课程目标:培训形式 立体互动式教学:讲授、示范、演练、故事、游戏、竞赛、案例、研讨、电影、音乐、灯光等综合互动手法 宝洁公司的一位前任董事长richard deupree曾说过一句很经典的话:“如果你把我们的资金、厂房及品牌留下,把我们的人带走,我们...
课程目标:1. 了解顾客的购买心理,准确把握顾客的心理行为特征; 2. 掌握独特利益诉求法,让顾客来到终端就被你吸引; 3. 学会需求探寻的方法,让顾客愿意告诉你他的购买需求; 4. 掌握激发顾客需求的技巧,让“随便看看”的顾客产生...
课程目标:培训形式 立体互动式教学:讲授、示范、演练、故事、游戏、竞赛、案例、研讨、电影、音乐、灯光等综合互动手法 宝洁公司的一位前任董事长richard deupree曾说过一句很经典的话:“如果你把我们的资金、厂房及品牌留下,把我们的人带走,我们...
课程目标:快速提高前厅接待服务质量,提高客人满意度 第一讲 前厅部概况 第二讲 前厅部制度执行力直接影响服务质量 第三讲 投诉处理程序及方法技巧 第四讲 日常问题分析及解答、处理技巧 第五讲 团队合作是提高服务质量最有效的途径 第六讲 典型案例分析及...
课程目标:没有创新经营,1百多年的诺基亚濒临倒闭,苹果短短几年成为世界第一,没有创新,无论哪个行业都可能被改写,被摧毁,酒店餐饮企业赢在创新的要意是什么? 1、2008年底的金融海啸迅速波及酒店餐饮业,面对生意不景气的窘况,作为酒店餐饮的经营者应如...
课程目标:1. 了解顾客的购买心理,准确把握顾客的心理行为特征; 2. 掌握独特利益诉求法,让顾客来到终端就被你吸引; 3. 学会需求探寻的方法,让顾客愿意告诉你他的购买需求; 4. 掌握激发顾客需求的技巧,让“随便看看”的顾客产生...
课程目标:通过本量利分析了解保本点及目标利润的提高方法,固定成本型企业与变动成本型企业在不同时期的优缺点;标准成本的建立与差异分析;制造间接费用分配的传统方法与现代方法;通过ABC作业法与传统的成本分配体系进行比较看现代的成本衡量体系;战略性成本管理...