企业管理培训讲师
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课程目标:提升管理技能...
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课程目标:提升管理者绩效考核方法和能力...
课程目标:1、全面了解与企业薪酬政策制定所紧密相关的,所匹配的企业管理的关键环节和相关理念及方法; 2、全面掌握人力资源管理“3P”对薪酬政策制定的因素影响; 3、全面掌握涉及薪酬的每一个详细环节的内容、原则、作用及方法; 4、掌握企业薪酬政策...
课程目标:掌握绩效考核方法和技巧...