刘百功课程

课程目标：企业内训师成长训练标准教程...

课程目标：《企业内训师成长训练标准教程》是由国内知名TTT训练导师刘百功先生结合数年培训师培训经验，精心打造的现代企业内训师的必修课程。被业界称为“最适合中国本土企业的内训师培育教程”！此课程专门为有志于从事职业培训的专兼职讲师和世界500强、国内百...

课程目标：企业内训师成长训练标准教程...

课程目标：1、提升现代企业内训师的课程开发与设计能力； 2、提升企业课程体系自主开发与管理能力； 3、使企业单一课程设计规范化、标准化、科学化； 4、给企业自主操作的一套课程体系设计及培训师提升工具、表格等； 5、提升学员原有课程质量，增加课...

课程目标：1、情景分析：弄清事实，把握关键，找到最有效的问题解决办法； 2、原因分析：推断原因，排除原因，花最小的代价找到最可能的原因； 3、决策制定：提高决策准确率和效率，使个人和集体决策更加透明和合理； 4、计划分析：掌控风险与进程，提高执...

课程目标：您或您的组织成员经常会有以下语言吗？ ⊙为什么我必须忍受这样的变化？ ⊙什么时候才能有人指导我的工作？ ⊙谁来为这件事情负责？ ⊙他们怎么没有事...

课程目标：《企业内训师成长训练标准教程》是由国内知名TTT训练导师刘百功先生结合数年培训师培训经验，精心打造的现代企业内训师的必修课程。被业界称为“最适合中国本土企业的内训师培育教程”！此课程专门为有志于从事职业培训的专兼职讲师和世界500强、国内百...

课程目标：您或您的组织成员经常会有以下语言吗？ ⊙为什么我必须忍受这样的变化？ ⊙什么时候才能有人指导我的工作？ ⊙谁来为这件事情负责？ ⊙他们怎么没有事...

课程目标：从某民营企业的发展阶段，认识人事管理过渡人力资源的必要性； 　　? 观点： 　　现代人力资源的发展是企业发展阶段的必然； 　　人力资源是现代企业竞争优势的核心；...

课程目标：1、提升现代企业内训师的课程开发与设计能力； 2、提升企业课程体系自主开发与管理能力； 3、使企业单一课程设计规范化、标准化、科学化； 4、给企业自主操作的一套课程体系设计及培训师提升工具、表格等； 5、提升学员原有课程质量，增加课...