胡浩课程

课程目标：将企业文化建设落实到经营理念，并形成体验经济模式，提升企业品牌的价值，加强企业核心竞争能力。将企业的体验经济的企业文化落实到企业的表现层，从而真正地让客户接受到企业所提供的这份价值。...

课程目标：一、课程前言 对于职业人而言，在成功和出色地完成一项工作的过程中，总会遇到或大或小的问题。如果没有掌握工作问题分析与解决的方法，对工作本身是一种阻碍。 如何抛开问题表面的迷雾，发现问题的本质和本源？ &如何改变原有的惯性思维与冲动型解...

课程目标：企业员工心理援助计划（EAP服务）...

课程目标：一、课程前言 对于职业人而言，在成功和出色地完成一项工作的过程中，总会遇到或大或小的问题。如果没有掌握工作问题分析与解决的方法，对工作本身是一种阻碍。 如何抛开问题表面的迷雾，发现问题的本质和本源？ &如何改变原有的惯性思维与冲动型解...

课程目标：一、课程前言 对于职业人而言，在成功和出色地完成一项工作的过程中，总会遇到或大或小的问题。如果没有掌握工作问题分析与解决的方法，对工作本身是一种阻碍。 如何抛开问题表面的迷雾，发现问题的本质和本源？ &如何改变原有的惯性思维与冲动型解...

课程目标：培训背景 我们在很多企业进行营销类咨询及培训项目时发现，规模企业销售人员的大订单营销技能有很大需要提升的空间。与客户交易未能达成时，往往产生将失败转移到对企业品牌、企业资源等的抱怨，而未能形成企业标准化的营销模式，缺乏项目式团队配合。并且很...

课程目标：提高中层领导管理能力...

课程目标：一、课程前言 根据权威调查发现，规模企业销售人员的大订单营销技能需要提升的空间非常大。 当销售人员与客户交易未能达成时，往往产生将失败转移到对企业品牌、企业资源等的抱怨，而未能从提升自我技能、加强客户管理等方面入手。而且很多企业的销售队...

课程目标：一、课程前言 对于职业人而言，在成功和出色地完成一项工作的过程中，总会遇到或大或小的问题。如果没有掌握工作问题分析与解决的方法，对工作本身是一种阻碍。 如何抛开问题表面的迷雾，发现问题的本质和本源？ &如何改变原有的惯性思维与冲动型解...

课程目标：提高中层领导管理能力...