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课程目标:帮助会员企业移植健康的执行力标准;帮助会员企业建立系统的执行力体系;帮助会员企业营造学习型企业氛围;帮助会员企业打通执行力通道...
课程目标:深刻理解员工在企业中存在的伟大意义,基层员工执行力提升的方法和途径。 掌握用冰山理论认识自己,认识正确的工作态度和能力的关系。 从各个角度深刻理解自己工作的意义,从不同角度认识自己的不足点和提升点。 掌握工作中的困难点应该...
课程目标:提高个人认知度,掌握方法,提升能力。...
课程目标:找到根源,领会核心,,现场消化,提高执行力...
课程目标:电信运营商工程项目管理...
课程目标:团队建设和管理是一种组织人力资源的明智之举,是一种对管理资源的有效利用,具有明显的管理区别与企业核心竞争优势。在这个飞快变化和不断创新的时代,成功不再是一个人的表现了,而是要协同企业中人与人,人与事,人与性格,人与利益等之间单位累加的关系,...
课程目标:帮助会员企业移植健康的执行力标准;帮助会员企业建立系统的执行力体系;帮助会员企业营造学习型企业氛围;帮助会员企业打通执行力通道...