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课程目标:用正确的态度去对待沟通、并能在工作中运用; 掌握有效沟通与影响力的技巧和原则,提高个人在组织内外的影响力; 减少冲突,增强跨部门间的沟通与协调; 掌握与不同行为风格的人相...
课程目标:1、引导学员了解什么是执行力和执行到位 2、培养员工建立目标,制定计划,摆正心态,提升技能的能力 3、让学员明白为谁工作、为什么工作 4、引导学员养成自动、自发工作心态,提升执行力 5、培养一支有价值的钻石级别员工...
课程目标:1、培养合格的企业培训师,大量节省企业培训费用; 2、协助企业培训师认清角色和任务,树立培训师的专业形象; 3、克服演讲的恐惧心理,有效提升呈现和授课的技巧; 4、掌握培训需求分析、设计和编制教案的技巧; 5、提高课程开发能力、课程...
课程目标:1、引导学员了解什么是执行力和执行到位 2、培养员工建立目标,制定计划,摆正心态,提升技能的能力 3、让学员明白为谁工作、为什么工作 4、引导学员养成自动、自发工作心态,提升执行力 5、培养一支有价值的钻石级别员工...
课程目标:用正确的态度去对待沟通、并能在工作中运用; 掌握有效沟通与影响力的技巧和原则,提高个人在组织内外的影响力; 减少冲突,增强跨部门间的沟通与协调; 掌握与不同行为风格的人相...
课程目标:1、帮助导购员认知自已的角色; 2、培养导购员的销售心态; 3、提升导购员客户分析能力; 4、提高导购员的销售技巧; 5、塑造职业化、专业化的导购员。...