杨小松课程

课程目标：共赢薪酬战略...

课程目标：了解平衡计分卡和绩效管理及战略管理的关系　　掌握平衡计分卡的概念和具体操作方法　　了解平衡计分卡与战略地图　　掌握指标分解、目标值设定等绩效管理有关的具体操作方法　　掌握KPI、绩效管理和平衡计分卡之间的关系...

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课程目标：共赢薪酬战略...

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课程目标：目标管理与绩效实施...

课程目标：共赢薪酬战略...

课程目标：提高中层领导管理能力...

课程目标：提高中层领导管理能力...