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课程目标:引发个人潜能,使个人带动整个带动整个团队达到颠峰状态...
课程目标:引发个人潜能,使个人带动整个带动整个团队达到颠峰状态。 帮助企业建立高效团队达到短期内使业绩急速增长。...
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课程目标:引发个人潜能,使个人带动整个带动整个团队达到颠峰状态...
课程目标:1、厘清管理者与领导者的区别 2、掌握个人领导力提升方法与技巧 3、实现从管理能力向领导才能的升华 4、掌握如何组建高绩效团队...
课程目标:通过本课程的学习,可以理解团队的真正含义、掌握团队建设的方法提升自身领导力、沟通水平,迅速提升团队及自身执行力,让制度落地,快速达成目标。从不同层面和角度检视自己的心态,提升自我洞察能力,发现自身的盲点与不足,增强对公司的归属感、事业的忠诚...
课程目标:1、凝聚团队力量、提升协作意识、降低沟通成本。 2、让员工懂得感恩、愿意付出、承担责任。 3、提高管理者的管理能力,达到组织运作的凝聚力,全面提高企业效能。 4、突破自我设限、有效掌握情绪、透视人性盲点、拓展人际关系。 5、提升领导者技能,...
课程目标:通过本课程的学习,可以理解团队的真正含义、掌握团队建设的方法提升自身领导力、沟通水平,迅速提升团队及自身执行力,让制度落地,快速达成目标。从不同层面和角度检视自己的心态,提升自我洞察能力,发现自身的盲点与不足,增强对公司的归属感、事业的忠诚...
课程目标:1、侧重于学员领导能力的修炼 2、提升管理者影响下属行为的能力 3、把握执行的核心要素,形成健康的执行心态 4、为中高层主管提升优质领导与贯彻管理能力 5、打造无障碍沟通、责任、高效、协作、付出、积极、感恩的学习型企业和团队 6、凝聚团队力...
课程目标:涂鹏程老师将会用幽默风趣的讲授方式,和学员全程参与的体验式学习,结合学员的激情分享,让学员们通过两天的时间从过去对团队、责任、凝聚力表层的认识深化到高层的认识,极大提升一个职业化心态。...