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课程目标:目标管理是有效实现企业整体战略目标的有效保障措施,如何将战略目标分解成为各层级工作的具体工作目标,并结合岗位要求制定出切合可行的工作实施计划,是每个职业经理人必备的工作能力与技巧。有效的工作的计划又是指导实际工作,保障工作进度,保证最终工作...
课程目标:1、认清情绪压力的真正来源 2、走出自己固有模式,用新的眼光看待周围的事物 3、学会“放弃” 懂得“给与”让自己更加快乐 4、轻松化解生活、工作中冲突和矛盾 5、勇于承担责任,将压力变动力 6、掌握一...
课程目标:谈判是各级各类营销人员必须掌握的基本工作技能,营销人员的每次报价都决定者利润的大小,本课程分别从意识、流程、心理、技巧和策略5个方面全面的向学员剖析谈判的部体系。通过本课程的学习,使学员了解谈判的本质与真谛,谈判的基本流程,建立谈判的基本构...
课程目标:客户是每个销售人员不断开发、积累的资源,是每个企业发展壮大的关键,打江山不易,守江山更难,一个成熟的公司50%以上的业务是由老客户产生.,客户质量又由2/8法则左右,少数优质大客户对于公司生存与发展起到重要作用。因此,搞好大客户关系,做好客...
课程目标:【通过本课程您将学习到】 了解系统的通路构筑知识及管理要素 掌握选择渠道的标准和方法以及制定渠道政策的要点 掌握销售通路的设计、开发与管理的要素 学会如何进行有效地管理、激励渠道(经销商) 掌握处理渠道冲突的方...
课程目标:1.产品解说的关键 2.成功演示你的产品性能 3.产品解说与演示的禁忌 ...
课程目标:1.成功客户沟通的基本原则 2.客户沟通的禁忌、原则与策略 3.客户沟通中听、说、问、看的技巧 ...
课程目标:1.成功陌生拜访准备工作 2.陌生拜访的形式与特点 3.陌生拜访的流程与技巧 ...
课程目标:1.电话营销中的常见误区 2.电话营销工作流程及管控 3.电话营销中的5项工作技巧 ...
课程目标:1.销售工作的本质与特点 2.销售工作的基本工作流程与控制 3.影响销售工作的9大核心要素 ...