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课程目标:使领导者深刻体会变革与创新的重要性 让领导者利用新思维全面提升企业的自主创新能力 令企业在激烈市场竞争中保持优势...
课程目标:理解高绩效团队建设的迫切性和特点 掌握高绩效团队建设的技能和方案 学习经典案例和用于团队管理业务的诀窍...
课程目标:1、提高银行分行干部的管理意识与跟上新环境必要性 2、提升分行干部解决问题的能力,有效掌控管理工具与管理艺术 3、学习重要的案例和用于实际业务的管理诀窍...
课程目标:提高学员的危机意识与跟上快速变化环境的迫切性 理解经典沟通的范例与有效沟通技巧是提高企业效益的重要组成部分 学习重要的案例和用于实践管理业务的领导诀窍...
课程目标:提高学员的危机意识与跟上快速变化环境的迫切性 理解变革范例与有效执行力是企业管理的重要组成部分 学习重要的案例和用于实际执行业务的管理诀窍...
课程目标:通过系统学习,对管理者的角色有全面认知,更有利职业化成长 使管理者充分了解自身职业责任,突破思维定势,发挥更大潜能 使管理者充分了解自身定位,找准位置,发挥团队领导者的作用...
课程目标:认识领导者的作用 了解领导力表现的不同层级 提高领导的管理意识与跟上新环境的必要性 理解团队建设的范例与有效搭建团队技巧是领导的重要组成部分...