穆诗斌 课程

课程目标：提升学员对零售商生意需求的理解 　　提升学员对自身卖点挖掘的能力 　　提升学员与零售商采购沟通与谈判的具体技能，从而更好地影响采购，提升谈判的成功率...

课程目标：把握项目管理关键点，了解施工项目管理的精髓 掌握问题分析方法，学会分析自身不足 探讨公司项目管理制度体系建设的方法 分享行业内成功企业实践经验教训 提升项目管理者的实战管理能力和问题解决能力 ...

课程目标：把握项目管理关键点，了解施工项目管理的精髓 掌握问题分析方法，学会分析自身不足 探讨公司项目管理制度体系建设的方法 分享行业内成功企业实践经验教训 提升项目管理者的实战管理能力和问题解决能力 ...

课程目标：需求分析，雾里看花，需求难以掌握 　　课程开发，知识堆砌，与工作脱节 　　培训授课，照本宣科，学员昏昏欲睡 　　学员热情，难以调动，学习敷衍了事 　　培训评估，浅尝辄止，效果难以量化 　　效果转化，无从下手，激动易行动难...

课程目标：面对五项修炼难以炼成、七个习惯难以培养、企业文化难以实现的时代的背景下，两位管理专家海瀛(江广营)、海涟(葛树荣)通过深层次的实践与理论的整合，透过管理深处的哲学与人性深处的心理机制，结合帝王之道和宗教之道与企业帝国由小到大、由弱到强的运作...

课程目标：☆　通过培训使员工懂得塑造与个人风格相适的专业形象； 　　☆　通过培训使员工掌握现代商务、社交的通用礼仪熟练运用； 　　☆　通过培训使员工提高职业化素养，从而提升企业精神面貌； 　　☆　通过培训使员工进一步将企业文化精神理念落实到行为...

课程目标：☆ 员工可以认识真实的自我； 　　☆ 员工能够进行自我的心灵“洗澡”； 　　☆ 员工能够提高职业化精神、向心力、提高工作热情，从而提升企业精神面貌； 　　☆ 员工能够将企业文化精神理念进一步落实到行为规范中。...

课程目标：九年的咨询行业经验，高女士在人力资源管理咨询中擅长人事测评技术、人力资源体系建立、企业培训系统建设等方面有着丰富的操作经验。凭借多年的工作经历以及丰富的人生阅历...

课程目标：了解什么是管理者的责任 　　学会激励的重要性与方法 　　掌握如何把自己的想法和策略通过下属的行为转变为结果 　　熟悉提高下属能力的指导技巧...

课程目标：提升学员对零售商生意需求的理解 　　提升学员对自身卖点挖掘的能力 　　提升学员与零售商采购沟通与谈判的具体技能，从而更好地影响采购，提升谈判的成功率...