陈志华课程

课程目标： 员工管理需要解决的“二十个问题”（用实在的方法解决实际的问题） ...

课程目标：班/组长的管理常识认知 ...

课程目标：1. 明确实施劳动定额在企业管理中真正意义； 2. 明确通过劳动定额管理促进企业提高生产效率的途径和方法； 3. 有利于企业在人力资源经济活动分析、建立和推行人工成本核算、降低产品成本、提高经济...

课程目标：通过开展工作研究,消除无效劳动,降低人工成本, 提高劳动效率,提高劳动定额管理水平,促进劳动定额管理的技术创新和管理创新,为生产管理系统及相关管理部门提供技术支持. ...

课程目标：班/组长的管理常识认知 ...

课程目标：通过开展工作研究,消除无效劳动,降低人工成本, 提高劳动效率,提高劳动定额管理水平,促进劳动定额管理的技术创新和管理创新,为生产管理系统及相关管理部门提供技术支持. ...