企业惯性管理学派创始人
扫一扫咨询讲师
课程目标:通过课程讲授和研讨互动使参与者了解企业员工忠诚度不高、敬业精神不佳、凝聚力不强的根源,掌握打造高度满意、高度诚心、高度敬业的员工队伍的技巧,实现企业竞争力与工作成效的提升。 ...
课程目标:通过课程讲授和研讨互动提升参与者营销实战能力...
课程目标:通过课程讲授和研讨互动提升参与者营销实战能力。...
课程目标:通过课程讲授和研讨互动使参与者了解企业员工忠诚度不高、敬业精神不佳、凝聚力不强的根源,掌握打造高度满意、高度诚心、高度敬业的员工队伍的技巧,实现企业竞争力与工作成效的提升。 ...
课程目标:通过课程讲授和研讨互动提升参与者营销实战能力。...
课程目标:通过课程讲授和研讨互动使参与者了解企业员工忠诚度不高、敬业精神不佳、凝聚力不强的根源,掌握打造高度满意、高度诚心、高度敬业的员工队伍的技巧,实现企业竞争力与工作成效的提升。 ...
课程目标:通过课程讲授和研讨互动提升参与者营销实战能力。...
课程目标:掌握顾问式销售的精髓和技巧 学会运用顾问式销售技术提升产品的销售业绩...
课程目标:通过课程讲授和研讨互动使参与者了解企业员工忠诚度不高、敬业精神不佳、凝聚力不强的根源,掌握打造高度满意、高度诚心、高度敬业的员工队伍的技巧,实现企业竞争力与工作成效的提升。 ...
课程目标:掌握顾问式销售的精髓和技巧 学会运用顾问式销售技术提升产品的销售业绩...