吕新
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吕新资历背景

  11年企业经营管理经历、8年专兼职培训工作经历、4年上市公司人力资源管理经历具有丰富的企业管理和培训经验。擅长中层管理技能、人力资源管理、员工素质培训课程的讲授。   主讲课程:
  管理技能课程
  《MTP》
  《管理者角色认知》
  《团队建设与管理》
  《领导力》
  人力资源系列课程
  《非人力资源经理的人力资源管理》
  《绩效管理》
  《培训管理TTT》
  企业员工素质提高等课程
  《职业形象与职业礼仪》
  《科学工作方法》
  主要咨询项目:
  中石油技术开发公司人力资源管理项目
  华夏天津分行素质模型建立
  动向体育素质模型的建立
  江苏赛福天钢索公司人力资源管理项目
  杭州神钢建机绩效管理项目
  中国建筑检测中心人力资源管理项目等

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吕新服务客户

  NEC(中国)、东风汽车、大唐电力集团、三洋能源、松下彩管、西铁城(中国)、三菱东京日联银行北京分行、JVC(中国)、招商银行、民生银行、华夏天津分行、伟世通、成都神钢建机集团、舞阳钢铁上海神钢商贸、中国石油、唐山钢铁股份、天津阳光100 、河南国资委、中国黄金局等企业达百余家。

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