洪生课程

课程目标：职业生涯规划管理...

课程目标：课程背景 为什么那么多人头脑聪明却绩效平平？ 为什么那么多企业目标却形同虚设？ 绩效管理是不是就等于绩效考核？ 如果您问企业的人力资源管理人员，哪个模块最复杂而又最不容易见成效？—员工绩...

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课程目标：在日常人力资源管理过程中，您所在企业是否也存在着如下问题： 企业岗位职责不明确，流程执行力度欠佳 ; 企业岗位定编不合理，冗员与 "缺人"现象并存; 企业岗位绩效考核不力，考核要点与职责脱节 ; 企业岗位薪酬不...