实战派人力资源讲师
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课程目标:打造员工的金牌心态...
课程目标:1. 透过专业测评—了解自我人际风格。 2. 通过演练,学习识别他人人际风格。 3. 掌握与不同风格的人建立良好的人际关系的方式。 4. 学会如何影响他人,在团队、企业、组织中发展和谐的企业文化。 5. 学习如何建立及赢得信任,发展...
课程目标:个人形象是构筑企业公众形象的基石,员工了解商务礼仪规范,可以完善、提升公司的公众形象; 良好的企业形象提升组织内人员的荣誉感,增加工作绩效;?良好的企业形象提升企业与客户的关系,创造企业效益;?学习商务礼仪,可以通过“内强个人素质,外塑企业...
课程目标:提高中层管理者技能...
课程目标:1)班组长应有的心态与角色 2)了解沟通技巧在现代交往中的价值 3)了解常见的沟通障碍并有效排除 4)学会有效倾听的技巧 5)掌握组织沟通的方法 6)学会解压 ...
课程目标:员工的心态建设如何加强职业道德教育内训...
课程目标:此项培训旨在帮助中高层管理人员及志愿从事培训工作者了解和掌握从培训准备到课程实施的专业方法、了解和掌握其中的运作规律、改进和提高培训演讲技巧。 ...
课程目标:通过对物料管理的学习,了解物料管理的精髓,澄清各部门的认识,统一思想,减少内耗,达到物流通畅的目的。 ...
课程目标:员工的心态建设如何加强职业道德教育内训...
课程目标:1. 透过专业测评—了解自我人际风格。 2. 通过演练,学习识别他人人际风格。 3. 掌握与不同风格的人建立良好的人际关系的方式。 4. 学会如何影响他人,在团队、企业、组织中发展和谐的企业文化。 5. 学习如何建立及赢得信任,发展...