实战派人力资源讲师
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课程目标:本课程通过对团队的认识及沟通的学习并掌握必要的一些工作技巧,养成良好的工作习惯,推进日常工作,促进组织绩效提高。 ...
课程目标:提高中层领导管理能力...
课程目标:企业培训体系的建设内训...
课程目标:以提高中层管理者自身素质和执行能力为目标,通过培训,使学员: 1、增强自我管理的动力和毅力; 2、拓展提升工作效率的途径和技巧; 3、掌握带好队伍的思路和方法; 4、了解经济发展和企业管理新动向,开阔视野,增强危机感、紧迫感...
课程目标:通过3天的学习,改造员工不良的心态,树立正确的职业心态和服务意识,自我激励,为企业创造效益,为个人提升空间 ...
课程目标:提高中层领导管理能力...
课程目标:1) 了解沟通技巧在现代交往中的价值 2) 了解常见的沟通障碍并有效排除 3) 学会有效倾听的技巧 4) 掌握组织沟通的方法 ...
课程目标:认知有效沟通的重要性及核心定义;了解沟通的原理,找出组织沟通中的障碍及克服方法;掌握有效沟通的方法,训练聆听技能;了解人际风格的特点,掌握不同的应对技巧;掌握与上级、跨部门及与外部客户沟通的要点特别是客户谈判的沟通技巧;认知沟通中的冲突问题...
课程目标:增强自身综合素质,争做智慧魅力女性...
课程目标:高效沟通内训...