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课程目标:1、自我诊断压力的状况辨识压力的征兆,找出自身压力的来源 2、建立正确的压力管理观念,学会趋利避害,变压力为动力。 3、察觉自我应对压力的模式从而进行改善 4、掌握如何将压力转化为动力,从而取得更佳的绩效,压力的干预和应对策略,提高心理承受...
课程目标:1、自我诊断压力的状况辨识压力的征兆,找出自身压力的来源 2、建立正确的压力管理观念,学会趋利避害,变压力为动力。 3、察觉自我应对压力的模式从而进行改善 4、掌握如何将压力转化为动力,从而取得更佳的绩效。 5、掌握压力的干预和应对策略,提...
课程目标:1、不知道你的员工在想些什么,无法彼此了解 2、不知道应该怎么做才能使员工全力以赴的投入工作 3、不知道真正推动员工动力究竟是来自什么 4、不知道什么样的引导才能和员工产生共鸣,使其更有效的工作...
课程目标:1、自我诊断压力的状况辨识压力的征兆,找出自身压力的来源 2、建立正确的压力管理观念,学会趋利避害,变压力为动力。 3、察觉自我应对压力的模式从而进行改善 4、掌握如何将压力转化为动力,从而取得更佳的绩效,压力的干预和应对...