薛少君课程

课程目标：通过以下四个模块的系统学习，全面提升管理人员的职业化水平： 自我领导：角色定位、精神修炼、形象塑造 任务管理：计划管理、问题解决、沟通协调 团队领导：团队建设、员工激励、员工辅导 组织管理：流程管理、资源管理、人才管理 ...

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