韩应科课程

课程目标：1、掌握目标管理的概念与步骤 2、掌握目标制定的原则，学会提炼工作目标，分解目标 3、掌握互动式绩效考核的步骤和方法，并能够立即进入实战 4、掌握目标管理与互动式绩效考核的步骤...

课程目标：提升员工能力培训...