张何之课程

课程目标：掌握情绪的关键 ...

课程目标：建立企业运营仪表盘 ...

课程目标：人力资源工作者、企业高层管理者、企业中层管理者、企业基层管理者 ...

课程目标：以最新《中华人民共和国劳动合同法》、以《中华人民共和国劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》、《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》为基准，为企业规避人力资源管理的全面法务风险。 ...

课程目标：了解集团客户市场和发展，熟悉竞争对手集团市场发展策略 ...

课程目标：1.案例详解，注重实操实用 2.深入剖析，解决实际问题 3.互动研讨，契合企业需求 ...

课程目标：复制企业销售精英，留住企业销售智慧，沉淀企业销售知识 保住企业销售技巧的稳步提升 ...

课程目标：提升员工能力培训...

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