蒋小华课程

课程目标：1.通过培训与实践逐渐成为信守承诺、结果导向、百分百责任的执行型人才； 2.引导员工成为职业、专业、敬业的职业人才； 3.帮助参与者训练一套制度化的习惯以及做事方式； 4.帮助员工规划自己的成功人生，实现个人与企业的双赢...

课程目标：1.了解职业成功的因素； 2.掌握主动积极的思维模式，正确理解自己与企业的关系，融入企业； 3.理解责任感的意义，建立责任感； 4.掌握在不同的职业场合应有的行为； ...

课程目标：1. 通过培训与实践逐渐成为信守承诺、结果导向、百分百责任的执行型人才； 2. 引导员工成为职业、专业、敬业的职业人才； 3. 帮助参与者训练一套制度化的习惯以及做事方式； 4. ...

课程目标：投资自己，让自己通过培训与实践逐渐成为信守承诺、结果导向、百分百责任的执行型人才；将参与者打造成为职业、专业、敬业的职业化人才。将参与者训练成懂执行、善带领执行团队的管理人才。 ...

课程目标：本课程围绕组织执行力建设问题开展，着重从执行的基本问题、基本流程到战略执行力、制度制度力层面，并上升到中高层的领导力，全面构建强大有执行体系与执行文化，从而提升组织整体执行力。 ...

课程目标：面对“十倍速时代”的挑战，速度成为第一核心竞争力，管理思潮也跟着改变，当经营挑战日新月异之际，《十倍速领导力》将引领企业管理者轻松迎击1 快速变化，您将领悟到1 1项“黄金速度”般的商业思想及管理工具，教您成为一名速度卓绝的商业领袖。 ...

课程目标：领导力修炼...

课程目标：愿景领导力...

课程目标：为什么需要远景? ——远景是用来回答谁会与我们一起走到最后! 做企业离你最近的人,不一定是与你一起走到最后的人； 听话或业绩很好的人,一定能够与自己一起走到最后吗 ？ 企业家需要建立真正的战略思维，没有对远景的认同，眼前的...

课程目标：1.帮助领导凝聚人心 2.如何定制奖惩制度 3.如何把员工放在适当的岗位，提高员工积极性...