范金
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范金资历背景

  人力资源管理讲师,5年华为工作经历,历任战略产品部经理、总监等职,参与华为任职资格体系设计,以及华为核心业务流程IPD(集成产品开发)、ISC(集成供应链)的设计与优化。《任职资格与员工能力管理》第一作者。专注于组织变革与人力资源管理咨询与培训服务。

  讲课风格系统性强、逻辑严谨、注重实用性。

范金服务客户

  现任深圳市基业长青管理顾问有限公司资深顾问,曾主持50多家企业任职资格体系及其应用体系设计,包括TCL集团、玉柴机器、中国电信、中国银联、长安铃木、蒙牛、东软飞利浦、云天化等,并为中国电信、中国移动、上汽集团、宇通集团、长安铃木、中集集团、TCL、创维集团、东软集团、中国银联、顺丰速运集团等数百家企业提供任职资格、员工能力发展与员工职业生涯规划培训。

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