杨绍兵课程

课程目标：强化关键人群的承受力与应变力； 推动核心骨干深度信任，互助互勉； 个人与企业捆绑式双重成长，成效跟进检视； 关键人才心智模式分析报告及建议；...

课程目标：①提升内部讲师形象、精神风貌专业度，树立积极正向的培训师心态,及加强职业素养；②提升课程开发与设计能力；③掌握企业培训师的教学互动技巧，灵活应用多种引导模式，让学员投入并乐意学习；④随课程赠送培训师速成资料；...

课程目标：激发学员的思考活力与动力，突破被动僵化的思维模式； 深化团队在问题与困难面前心念齐聚的巨大合力； 促使学员深入了解问题本质，理性的对问题进行区分与界定； 支持学员熟练掌握...