杨宝林课程

课程目标：360度管理沟通...

课程目标：本课程将通过场景模拟、实战演练、视频分享、案例分析、头脑风暴、实际问题现场剖析和讲师知识点讲授和点评等多种形式，深度分析和探讨企业中层管理人员在跨部门沟通与协作、冲突与应对、推诿与扯皮等常见部门间问题，从而找到问题的根源和掌握实用技巧和方法...

课程目标：360度管理沟通...

课程目标：1、了解专业培训的操作流程，掌握成人培训的特点和规律； 2、培养能够独立策划、设计、准备培训课程的能力，提高课程的开发能力并丰富完善课程内容； 3、熟练掌握现代培训的专业授课技巧与方法； 4、培训素材的收集方法与技巧； 5、帮助企业...

课程目标：本课程将通过场景模拟、实战演练、视频分享、案例分析、头脑风暴、实际问题现场剖析和讲师知识点讲授和点评等多种形式，深度分析和探讨企业中层管理人员在跨部门沟通与协作、冲突与应对、推诿与扯皮等常见部门间问题，从而找到问题的根源和掌握实用技巧和方法...

课程目标：360度管理沟通...

课程目标：360度管理沟通...

课程目标：360度管理沟通...

课程目标：360度管理沟通...

课程目标：360度管理沟通...