唐建光课程

课程目标：1．掌握制定培训计划的原则和广义、狭义培训设计知识 　　　2．掌握设计培训计划时主要设计元素的特点和选择要求 　　　3．掌握编制培训课程计划、选编培训教材方面的要求 　　　4．熟练选择、使用主要设计元素 　　　5．熟练掌握教学环境...

课程目标：了解培训基本知识：一是学会使用识别工具和识别演练，对“培训”进行识别，以保证培训不受或更少地受到传统教育观、人才观、教学方法影响，保证培训的直接有效特点；二是明确培训从业人员主要职责，更好履行岗位责任。...

课程目标：学习写作基本知识，掌握常用文体写作要领，提高文字、词汇、语法、修辞应用能力，完整、准确、简洁地表达文章主旨；熟练掌握常用公文写作技巧，有效提高写作技巧。...

课程目标：掌握企业常用论文的特点、要求、格式、结构和语体特点，熟练撰写一般性论说文、科技研究论文、工作研究论文等常用文体。 ...

课程目标：学习《通知》、《计划》、《规划》、《规章》、《制度》等文种的特点、要求、格式、结构和语体特点，并熟练驾驭以上文种的写作要求，形成写作能力...

课程目标：1、通过学习彼得·圣吉“学习型组织理论”，能够识别“学习型组织”特征； 2、树立“学习工作化，工作学习化，学习终生化”理念； 3、掌握创建学习型组织 “五大基模”的基本内容与主要方法； 4、引发顿悟，强化创新发展紧迫感，为共绘大美四川...

课程目标：学习和掌握演讲前的复查与调整知识、技能和讲台演讲技巧，保证执行既定计划，高质量地满足演讲意愿。...