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课程目标:1 了解教育,培训,学习的区别 2 了解成人学习的特点和规律 3 掌握专业培训的的技巧 4 能够独立设计和准备培训课程 5 掌握实施培训时的流程和技巧 6 能够有效处理各种课堂困境...
课程目标:1.了解成为一个优秀的销售人员需要具备哪些素质,在态度、知识、技能各方面需要的提升 2.客户的购买心理分析 3.如何实现顾问式销售 4.掌握销售接近的标准流程、设计积极、有效的开场白 5.如何通过不同方式的寻问来了解客户的情况和需要...
课程目标:1)学员掌握要事第一的时间管理理念与方法 2)把80%的时间用于最重要的确20%事务上 3)团队协作,实现团队的高效时间管理,提高企业绩效 4)掌握高效时间管理方法和工具,能实际应用到工作生活中...
课程目标:本课程从实战的角度辅导学员如何调整主动积极的职业心态,梳理职业规划,掌握执行中需要具备的技能、怎样有效的执行、怎样出色的完成任务。通过本课程的学习可以使学员,提升个人素质,是提升企业执行力的实用课程。 1.建立积极的职业心态 2.树立准...
课程目标:1.帮助管理者掌握行动学习引导技术的技能、工具、流程 2.掌握行动学习引导技术,设计行动学习项目 3.根据组织实际情况,合理裁剪和运用工具方法,解决组织实际问题,提升工作绩效...
课程目标:1.认清新形势的商业模式演进 2.掌握在差异化基础上,实现大客户精准营销 3.掌握精准营销的五个关键流程和步骤 4.掌握大客户精准营销的一套实战实效的工具模板 5.掌握营销体系搭建及销售管理的基本套路和方法...
课程目标:对于个人 1.明确哪些行动会对团队的最高目标产生最大影响 2.把精力投入到对组织最重要的事务上,做一名更有价值的贡献者 3.学习如何使用方法工具帮助自己把精力投入主要目标,并坚持不懈地取得成功 4.把更新更好的想法带回团队,发挥工具...
课程目标:本课程从实战的角度辅导学员如何去执行、怎样有效的执行、怎样出色的完成任务。通过本课程的学习可以使学员掌握时间管理、目标管理、绩效管理的具体方法和手段,提升个人素质,是提升企业执行层管理人员执行力的实用课程。 建立积极的职业...
课程目标: 1 了解教育,培训,学习的区别 2 了解成人学习的特点和规律 3 掌握专业培训的的技巧 4 能够独立设计和准备培训课程 &nb...