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高杰课程

  • 课程目标: 认识什么是执行力的本质及其对企业的重要性;  学习掌握提高团队执行力的方法和技巧;  提高学员自身执行力,加强结果导向意识;  打造一支训练有素的高效执行力团队。 ...

  • 课程目标: 明确新时期的职业经理人所应具备的心态及素质  职业经理人打造凝聚力团队及超魅力领导力的方法  团队内部沟通提升,建立和谐团队;  团队人员培养与激励策略和方法。 &#...

  • 课程目标: 掌握高效沟通的方法与技巧,树立积极的沟通心态;  提管企业跨部门沟通效率,建立企业良好沟通环境;  克服学员在日常管理工作中的不好的沟通习惯;  企业内部现代化沟通工具...

  • 课程目标: 了解和掌握人力资源部门和非人力资源部门的职能定位  化解人力资源部门和非人力资源部门的冲突。  了解和掌握日常的人事作业程序  帮助非人力资源部门经理,提升和掌握人力资...

  • 课程目标: 了解和掌握人力资源部门和非人力资源部门的职能定位  化解人力资源部门和非人力资源部门的冲突。  了解和掌握日常的人事作业程序  帮助非人力资源部门经理,提升和掌握人力资...

  • 课程目标: 掌握高效沟通的方法与技巧,树立积极的沟通心态;  提管企业跨部门沟通效率,建立企业良好沟通环境;  克服学员在日常管理工作中的不好的沟通习惯;  企业内部现代化沟通工具...

  • 课程目标: 掌握目标管理的方法与技巧;  加强目标管理的效率,提高目标达成率;  熟悉绩效管理的流程和策略  熟悉绩效考核方法和原则...

  • 课程目标: 了解和掌握高目标的方法与技巧;  系统提升管理者目标能力;  加强目标管理的效率,提高目标达成率;  建少目标管理失误对企业经营造成的损失。 ...

  • 课程目标: 认识领导力对管理者的重要性;  学习掌握提升领导力的方法和技巧;  提高领导者在下属培养,员工激励的技能;  熟悉领导者在组织沟通中的原则和方法 ...

  • 课程目标: 了解和掌握绩效考核与绩效管理的区别;  认识绩效面谈的重要性;  了解绩效面谈过程中存在的问题和根源;  掌握绩效面谈的技巧和方法;  清晰制定绩效改...

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