吴大有课程

课程目标： 帮助员工全面提高客户服务意识和素质，了解客户的行为和心理掌握与客户打交道的技巧与决窍，掌握与客户良好问题的原则及有效沟通技巧建立与客户的相互信任，与客户建立长期友谊关系，从而锁定优质的客户群给公司带来持久的利润来源。...

课程目标： 由实际可行的操作方法，建立客户对营销人员的信任度，进而发挥病毒式及口碑式行销的成果，使得营销业绩有如雪球一般，快速累积，使得业绩能持续不断地与日俱增。...

课程目标：卓越的领导艺术是团队建设与冲突管理的方法,改善工作现场的人际关系,减少人员流失,增强公司的凝聚力,提高公司竞争力认清形势、摆正位置，融入团队，和同伴一起进步、与公司一道成长；传”是组织中基层管理者落实上级意图的执行力之道! 高效履行自己的职...

课程目标： 学习沟通定义、要素科学法则；  分析销售沟通问题和解决方法；  改善与内部客户关系与协作性；  掌握客户需求的技巧。 ...

课程目标： 建立高绩效工作系统，并达到员工与组织利益双赢的结果  掌握绩效管理过程，提高绩效管理水平  掌握绩效管理的常用方法和工具  避免绩效管理误区，确保绩效管理的成功 &#...

课程目标： 为什么有的人讲话你会听，有的人讲话你不会听?  为什么同样的事情，不同人表达出来效果不一样？  为什么同样一句话，有的听了深受鼓舞，有的听了却让人沮丧？  研究分...

课程目标： 团队建设中的高效沟通技巧是在工作中帮助个人提高工作效率的一项基本技能。该课程重在帮助个人获得有效的沟通技能，与同事、利益相关者和客户之间构建和谐的关系。教会学员在工作中如何进行有效沟通、解决冲突以及加强团队精神。...

课程目标： 帮助您学会沟通的方法,掌握沟通的技巧.  通过学习在企业中实际应用,能够提高工作效率和准确性,消灭各种借口和误会!  帮助您学会授权的方法,掌握授权的技巧.  通过学习...

课程目标： 了解管理的意义和作用，理清管理者的角色，建立管理者忠于职守自我负责的意识；  认识企业对管理者基本素质要求，掌握所需的知识、技能，提高对管理者角色的认知能力；  掌握时间管理和目标管理的...

课程目标： 从系统上了解中层干部如何做管理的整体框架  明确中层干部的角色定位和心态定位  掌握结构化分解工作技能  掌握管事管人的思路，方法和工具  掌握人才识...