张全磊
张全磊

微信公众号

扫一扫咨询讲师

当前位置:首页 > 讲师 > 张全磊> 张全磊培训课程

张全磊课程

  • 课程目标:为什么许多企业制定了设备操作规程,但员工不执行? 为什么我们制定了点检表,但员工弄虚作假、不认真执行? 为什么我们制定了五定润滑表,但设备还是润滑不到位? 为什么为什么维修人员很多但还是忙不过来,给生产部门还矛盾挺大? ----...

  • 课程目标:为什么许多企业推行了安全标准化,事故还是频繁发生? 为什么给员工培训了很多次,员工的培训意识没有提升? 为什么企业签订了责任书,责任还是落实不到位? 为什么企业有安全操作规程,员工在操作时还是不执行?...

  • 课程目标:模块一: 班组长角色认知——我是谁 模块二: 班组关系管理——如何打造高绩效团队 模块三: 班组人员管理——如何激励“现代”员工 模块四: 班组事务管理——如何铸造“和谐”生产现场...

  • 课程目标:为什么许多企业制定了设备操作规程,但员工不执行? 为什么我们制定了点检表,但员工弄虚作假、不认真执行? 为什么我们制定了五定润滑表,但设备还是润滑不到位? 为什么为什么维修人员很多但还是忙不过来,给生产部门还矛盾挺大? ----...

  • 课程目标:为什么许多企业制定了设备操作规程,但员工不执行? 为什么我们制定了点检表,但员工弄虚作假、不认真执行? 为什么我们制定了五定润滑表,但设备还是润滑不到位? 为什么为什么维修人员很多但还是忙不过来,给生产部门还矛盾挺大? ----...

  • 课程目标:1.为什么5S看书很简单、学习很容易但自己推行很难? 2.为什么5S推行一段时间后很容易反弹,很难坚持? 3.为什么推行5S经常出现“一紧,二松,三垮台,四重来”的怪圈? 4.推行5S的步骤应该是什么?核心和关键点是什么? 5.推行...

  • 课程目标:现代员工的特点是什么? 如何调动他们的积极性? 60、70、80、90后员工的特点是什么? 如何激励他们让他们自动自发? 企业四类员工(千里马、牛、猪、猴)的特点的是什么?如何管理他们?...

  • 课程目标:为什么许多企业推行了安全标准化,事故还是频繁发生? 为什么给员工培训了很多次,员工的培训意识没有提升? 为什么企业签订了责任书,责任还是落实不到位? 为什么企业有安全操作规程,员工在操作时还是不执行?...

  • 课程目标:模块一: 班组长角色认知——我是谁 模块二: 班组关系管理——如何打造高绩效团队 模块三: 班组人员管理——如何激励“现代”员工 模块四: 班组事务管理——如何铸造“和谐”生产现场...

共 30 条记录 123

您可能遇到以下问题:

  • 这个老师不适合我
  • 找不到合适的老师
  • 找不到合适的课程
量身定制企业内训
""