刘洪涛课程

课程目标：通过体验式参与，使参训者认识内部服务的重要性； 塑造结果导向的工作意识，掌握沟通技能、工作方法，提高内部服务的质量； 塑造感恩之心，激发员工对公司的感恩情节和内心深处的服务意识； ...

课程目标：通过体验式参与，使参训者认识内部服务的重要性； 塑造结果导向的工作意识，掌握沟通技能、工作方法，提高内部服务的质量； 塑造感恩之心，激发员工对公司的感恩情节和内心深处的服务意识； ...

课程目标： 全面掌握体验式课程设计原理，现场学会设计经典拓展培训课程技巧；  现场体验并掌握八个拓展训练活动的组织要领及分享要点；  学会设计房地产公司新员工、管理团队两类人员体验式培训方案。 ...

课程目标：全面了解房地产行业特点与各发展阶段房企人力资源特点与应对技巧； 掌握房地产企业组织设计技巧与人员配置秘诀； 掌握典型房地产专业部门职责与关键岗位职责，提升业务管理能力； ...

课程目标：剖析房地产行业及人力资源特点，掌握考核设计原理，获得实用的体系建立、落地技巧； 结合房地产行业掌握三个（BSC、kpi、360）最实用绩效考核工具及房地产行业应用案例； 掌握地产行业业绩责...

课程目标：使参训学员能够正确认知中层管理者的角色并准确定位； 明确房地产中层管理者的五项核心任务； 掌握五项核心任务的工具方法技巧并可应用到工作中。...

课程目标：通过体验式参与，使参训者认识内部服务的重要性； 塑造结果导向的工作意识，掌握沟通技能、工作方法，提高内部服务的质量； 塑造感恩之心，激发员工对公司的感恩情节和内心深处的服务意识； ...

课程目标：使参训者正确定位个人职业； 帮助参训者掌握房地产经理人应有的工作态度； 帮助参训者掌握经典的工作方法和技巧； 帮助参训者快速融入团队。...

课程目标：掌握典型组织架构设计方式，并找到符合自己公司特点的管控方式； 剖析知名企业组织结构，领会组织演变内涵，找到组织变革关键点； 掌握岗位说明书撰写原则及技巧，生成可指导工作的岗位说明书...

课程目标： 认知人力资源管理的三大理念；  掌握人力资源规划编制的技巧；  了解四大绩效考核的工具特点及应用技巧；  掌握年终绩效考核实施的操作...