王超课程

课程目标：● 课程目标： 1什么是孝? 2什么是孝道和感恩的文化? 3理解孝道和感恩在企业经营管理中的重要性. 4学习如何在企业当中学习并实践孝道与感恩的工作氛围和企业文化? ● 课程收益： 1 春节回来收心，尽快的投入工作中去，为自...

课程目标：1了解职业道德，结合道德经来提升自己职业素养，诚信、敬业精神、责任 2道德经的内容，深刻理解实践这些老子思想对个人工作和生活，成长的益处。 3帮助员工树立正确的工作心态和工作原则，提高其自身职业素质。 4强化提高员工的忠诚，敬业...

课程目标：1、培养了解、驾驭自己情绪的能力，了解EQ与管理效能的联动关系； 2、识别他人的情绪的能力，掌握良好的上、下属合作与相处之道，更有效的领导团队和协 同上下属关系，以获得更良好的工作人际与社会支持；　 3、认识压力的来源，学习各种缓解...

课程目标：1）成为自信和有说服力的沟通者　 2）在工作环境中清晰有效地传达信息　 3）化解人际冲突,创造和谐工作环境　 4）提高服务能力，掌握和不同性格的员工共处　 5）提升沟通意识，消除本位主义，提升自己的影响力...

课程目标：1、使工行为从“他律”转向“自律”增强个人职业素养； 2、增强爱岗敬业精神，对工作更具责任心，珍惜时间，鼓舞士气； 3、提升对企业的归属感、忠诚度和对事业的使命感； 4、培养员工的同情心和仁爱心，增强员工互助协作精神； 5、解读中国...

课程目标：● 课程目标： 1什么是孝? 2什么是孝道和感恩的文化? 3理解孝道和感恩在企业经营管理中的重要性. 4学习如何在企业当中学习并实践孝道与感恩的工作氛围和企业文化? ● 课程收益： 1 春节回来收心，尽快的投入工作中去，为自...

课程目标：1） 塑造阳光心态，享受生命的意义，远离悲观思维，活在当下，做快乐的自己 ； 2）塑造积极心态，积极地对待人和事，积极对待困难和挫折，发奋图强， 自动自觉，不断提升学习力和竞争力，做最好的自己； 3）塑造共赢心态，树立利人利己的人际...

课程目标：1．掌握释放压力的方法； 2．掌握情绪管理的技巧； 3．提高生产力和工作效率，减少工作事故； 4．降低缺勤率和员工周转率； 5．减少员工抱怨； 6．提高员工工作效率和积极性；...