黄牧春课程

课程目标：让企业的战略和年度目标达成不再崩塌，为了目标“人挡杀人，佛挡杀佛”，目标高于一切！ 让人为了目标，内心可以强大到放下一切！这也是目标管理的精髓！ 让学员建立目标控制系统，以绩效紧扣目标分解的计划达成状况，自己去管理自己的目标 通过加强...

课程目标：1.医药代表每天面临巨大的压力，解决好心态的问题，具备冠军心态不断的自我激励，才能持续完成好的销售目标； 2.提升医药代表职业素养，塑造省心放心贴心的三心员工，降低管理成本，提高团队效率，保障团队整体绩效目标达成 3.提高对区域目标医院...

课程目标：1.挖掘跨部门沟通中常见问题的根源与本位因素。 2.掌握跨部门沟通的关键技巧与方法。 3.分享跨部门沟通的要点，减少冲突，提高企业效率的沟通与协调。 4.树立共同的团队目标，提升跨部门人员的沟通技能。 5.对于企业来说，本课程的最关...

课程目标：1. 目标管理 1)让学员学会如何制定有效目标；； 2)让学员了解目标制定的SMART原则；； 3)让学员学会调配和调动资源增援目标的达成； 4)让学员学会制定达成目标的作战计划，画作战图； 5)让学员协助建立目标控制系统。 ...

课程目标：1.帮助企业打造良好的企业文化，形成企业团队凝聚力，推进职业化管理和团队建设 2.打造自动自发、积极上进、敬业忠诚的团队 3.提高员工的执行力、团队协作精神和创造力 4.推动企业的管理及发展...

课程目标：1.让企业的领导们，不只是透过制度有效管理的“管理者”， 更能够成为善于带领团队的“领导者”； 2.协助企业建立更具有凝聚力、向心力的团队，创造良好互动 的团队氛围； 3.使企业在面对挑战与变革时，有一群优秀卓越的领导干部， 建立出...

课程目标：1、学习高增长企业如何做好实现高增长目标的顶层设计！ 2、学习高增长企业卓有成效的战术体系，确保战略和年度高增长目标的达成！ 3、学习借鉴医药标杆企业系统实战的营销、学术、目标、绩效、团队建设工具，落地实操！...