章春明课程

课程目标：本课程重点培训学员作为内部培训师的课程设计技能，旨在帮助学员理解和掌握： 培训的四项基本原则与课堂满意度的十个关键点 培训需求分析方法和课程设计流程 课程结构设计的方法和思路 &#...

课程目标：本课程重点培训学员作为内部培训师的讲课技能，旨在帮助学员： 理解培训师的使命 认识有效沟通的定义和关键，学会运用内容、声音和身体语言，增强演讲和表达的效果 学习培训师的基本技能和培训...

课程目标：通过本课程的学习，学员能够 1.正确叙述非权力影响力的定义 2.正确理解有效影响者的特质 3.正确叙述C-B影响力模型 4.正确叙述影响力的6大原则 5.认识冲突处理的T-K模型 6.运用影响力原则、模型影响其他部门同事及上级领...

课程目标：本课程通过讲解、互动与演练，帮助学员 1.了解与掌握有效沟通的定义 2.如何做一位善于倾听的管理者 3.运用左脑和右脑，实现内容的结构化、视觉化的呈现 3.学会运用非语言沟通技巧，提升面对面沟通的效果...

课程目标：学习有效沟通的定义与有效倾听的要点 增强对非语言要素演讲技巧的有效把握：声音，目光，节奏，肢体语言，移动和表情 提供学员“一对一”演讲技巧的教练式指导 我们帮助您： ...