杨辉课程

课程目标：1. 解除角色转换的困惑，清晰定位管理者角色 2. 掌握工作管理的方法技巧 – 计划，组织，执行控制，工作改善 3. 掌握员工管理的方法技巧 – 员工授权，员工培育，员工管理，员工激励沟 4. 提升自我管理 – 时间管理，沟通能力，个...

课程目标：1、分组讨论，训练为主，互动式教学，真实案例分析； 2、将销售管理融入培训现场； 3、关注个人学习表现的同时更关注团队合作； 4、考核参训学员的学习成绩的同时，更要考核参训学员的培训参与度。...

课程目标：1、分析经销商购买行为，洞察经销商核心需求，完成渠道销售目标； 2、强化客户关系管理，建立以客户为中心的宗旨，提升客户忠诚度； 3、健全良好销售心态，学会自我管理，快速成长销售管理高手。...

课程目标：1、明确团队玩命干的基本道理； 2、创造团队管理思想的内部环境； 3、熟练运用政策与制度，打造高效团队； 4、研究企业文化，塑造良好的团队领导形象...