6Ds®-将培训转化为商业结果
培训对象
职业培训师、培训机构产品开发者、企业培训管理者、企业管理者、企业高管
课程目标
1、描述出系统学习发展项目设计的流程和方法; 2、理解学习发展项目价值链中的每一环节及商业意义; 3、设计出完整的学习项目体验流程; 4、运用有效的沟通方式获得业务部门的支持; 5、界定出符合业务需求的学习目标; 6、基于既定的学习目标分析和选择合适的学习材料; 7、使用教学设计与学以致用的关联工具与方法; 8、制定有效的学习转化目标; 9、分析项目学习转化应具备的条件; 10、设计学习转化的材料和工具; 11、运用评估四原则对学习项目做系统评价; 12、一份200多页的学员手册和工
费用说明
6800
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