全脑表达沙盘®
培训对象
企业负责人、部门管理者,对公众表达、演讲、培训感兴趣的职业人士,企业内训师
课程目标
对于培训管理者 1、应用培训的价值链,把握培训价值链的关键环节,使培训价值最大化; 2、在理念、制度、资源、运作等方面,建立、应用、完善高效的培训体系,使组织内部有培训氛围,有章法规则,有充足资源,有完善的培训运作机制; 3、提供在课程体系建设、课程开发、讲师团队建设、培训供应商管理等方面新的、可操作性的工具、方法或流程; 4、从培训、计划、实施、评估四大循环,导入新的方法和工具,健全培训运作系统。 对于企业组织 1、培育浓厚的组织学习氛围,建立良好的学习机制,打造学习型组织; 2、高效的培
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