绩效跃升行动学习工作坊
培训对象
工作坊建议团队参加,每个企业团队6-7人,直接研讨并解决团队提出的团队问题
课程目标
1、学习制定业务/管理问题的解决方案(以制定出行动计划为标志)的方法 2、掌握分析问题的同时掌握提问式研讨、提问式思考等工具 3、促进个人反思和团队学习,提升学员的团队领导力
费用说明
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