HR必备法律知识及风险防控课
培训对象
课程目标
1.了解各种用工模式不同的用工成本和用工风险,对企业用工模式进行设计 2.了解促进就业法和劳动合同法对企业招聘工作的规定,对招聘流程进行重新设计 3.了解录用人员过程中的法律风险,掌握相关文件设计技巧 4.了解劳动合同管理中的主要风险,掌握相关文件设计技巧 5.除获益于讲座之外,您还有机会与同行就共同的问题进行交流并从中受益! 6.现场发现您的工作误区,解决您的棘手难题……专家将现场答疑解惑。 --本培训侧重于企业人力资源管理的基础性、实务性和操作性。本培训的目的是帮助已经获得国家
费用说明
4280(含授课费、资料费、午餐费)
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