研发业务流程变革管理
培训对象
研发项目组成员
课程目标
目标是什么? 1个目标 1、实现业务价值 谁决策? 2类决策组织 1、变革指导委员会 2、PO/3T 谁干活? 3类关键角色 1、项目经理/PMO 2、业务代表/流程经理 3、IT经理/数据代表 交付什么? 4大类交付件 1、场景/业务规则 2、流程、数据、IT 3、组织匹配方案 4、Metrics 度量与流程运营 如何评价? 5个评价指标
费用说明
4800
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