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内训师授课技巧提升训...
内训师授课技巧提升训练班
培训对象
企业内训师、培训专员
课程目标
学习控场技巧及突发状况的应对措施 从企业培训价值、内训师本身和学员三方面学习专业知识
费用说明
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课程大纲Outline
一、学习型组织--专业认知
1. 企业培训价值认知--知原理
1) 学习型组织的行为习惯
2) 内部兼职讲师的价值创造
3) 内训课程与内训师成长的新阶段
2. 内训师岗位认知--知自身
1) 内训师的3种角色
2) 内训师8大技能
3) 培训的4大关键点
3. 学员学习习惯认知--知对象
1) 认知心理学中的答案-情绪人的学习路径
2) 传播学带来的启示-价值创造
3) 四种经典的成人学习习惯-感受型、反思型、推理型、实用型
二、魅力我做主--呈现技巧
1. 打造讲台基本功
1) 无声语言观感
① 动态-行走、站位、致意、话筒、翻页笔、演讲台
② 静态-妆容、穿着、眼神、手势的训练
2) 有声语言质感
① 声效-语音、语速、语调的训练
② 语境-听众问好方式、自我介绍技巧
3) 话术技巧应用
① 不容有失的第一感:自我介绍与开场白话术训练
② 主题内容的结构化:时空、因果、题解、对比、递进
③ 精彩内容的穿透力:巅峰体验四元素-新知、哲理、情感、幽默
④ 激发行动的结束语:课程收结话术技巧训练
三、“术”业有专攻--课堂技术
1. 常用的5种课堂技术
1) 四种技巧用案例:案例教学法的应用技巧
2) 生动有趣靠游戏:游戏带动法的使用技巧
3) 竞赛结合巧激励:课堂管理脚本设计
4) 引导提问来互动:五种问答技巧的选择
5) 学习成长会点评:五步点评技巧与简易应用
四、尽在掌握中--控场技巧
1. 紧张与压力的化解与状态调整
1) 生理舒缓法调整生理状态
2) 预演成功法对抗心理压力
3) 自我解脱法确保专注内容
4) 压力转换法转移压力源头
2. 应对突发状况的处理经验
1) 内容错漏怎么办
2) 气氛沉闷怎么办
3) 现场混乱怎么办
4) 学员挑衅怎么办
5) 遭遇高手怎么办
五、课件助教学--文案要求与PPT制作
1. 1+4模块课程材料与制作高质量课件PPT
1) PPT模板选择标准
2) PPT封面首页的展示要求
3) PPT单元首页主流模式
4) PPT内容页面的制作规范
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