教练式管理沟通与辅导技巧训练
培训对象
基层主管、中高层管理者
课程目标
提升管理技能,做到管理过程中关注“人”和“事”平衡 通过教练式沟通技巧,使员工的心态由被动待命转变为积极主动 运用教练式管理沟通,提升下属工作内驱力,使能力快速提升 通过教练式沟通,清晰员工或团队的目标,提高管理效益 运用教练辅导流程,协助并支持员工订出实际行动步骤,创造卓越的业绩 通过有效对话,激发员工的潜能和创意,提升解决问题的能力 掌握教练辅导技法,冲破思想限制,创造更多可能性 激发员工的潜能和创意,提升解决问题的能力 掌握常用的下属辅导教练模式及实用技法。 学
费用说明
4200
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