曾获文化事业协会（加拿大ICA）参加的技术（ TOP.Techoology of Partipation）专业引导者（Facilitator）训练，新加坡引导者协会（FNS）SOPT团队引导课程训练：国际引导者协会（IAP）会员，是国内较早（2009年开始）在各种组织内学习和实践引导技（Facilitation）的专业人士。在利用 TOP（参与的技术SPOT(团队引导技术)、AI(欣赏式

探询)、OST（开发空间科技）、TWC(世界咖啡)和TEANS(参与团队管理)等帮助客户进行策略规划、团队共识、问题分析解决、团队建设和领导力发展上有自己独到的理解和实践.

●研究重点包括：情绪与压力管理（Emotional & Stress management）；情商领导力（PrimalLeadership）；员工心理的干预与辅导；企业文化导入；非人力资源部门的人力资源管理、通用管理技能（沟通、执行、激励、辅导）；赢在职场系列课程——职业化塑造、职业化素养等等。