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王东晖

讲师简介

  • 王东晖

  • 常驻地区：
    北京
  • 擅长领域：
    ...
  • 主打行业：
    ...
  • 讲师官网：
    http://qy.thea.cn/ls/
  • 主讲课程：
    “4P”薪酬管理体系设计实战特训,战略性绩效管理体系设计实战特训,4P薪酬体系设计,战略性绩效管理体系设计实战特训,“4P”薪酬管理体系设计实战特训,战略性绩效管理与4P薪酬体系设计高级研修班,“4P”薪酬管理体系设计实战特训,“4P”薪酬管理体系设计实战特训,战略性绩效管理体系设计实战特训,4P薪酬设计实战班,

王东晖讲师资历背景

    　　资深咨询顾问
    　　清华大学MBA，中国科学院心理所心理学硕士。
    　　德翰咨询首席咨询顾问。注册咨询师、中国人力资源管理讲师、中国心理学会、中国人类工效学会会员、北京科技咨询业协会监事长、中科院心理所MBA项目长期特聘讲师。
    　　王东晖老师是我国较早从事人力资源管理咨询工作的讲师。专长于组织及人力资源管理咨询、战略管理咨询。曾在中国科学院心理所进行了多年的研究工作，出任过大型合资公司的经理人和知名管理咨询公司的经理人。曾任职于中科院心理所、伟易达集团（全球大的教育电子企业）和中粮集团（世界500强企业之一）。为上百家知名企业设计薪酬体系。培训服务过的客户包括中国网通、中粮公司、远大公司、首信公司、伊利集团、中青旅、中国玻纤、劲量集团和博德公司等，涉及了高科技、机械、房地产、消费品、冶金、化工、医药等几十个行业。
    　　王东晖老师先后领导并参与了众多企业人力资源管理改善、企业战略和组织调整等管理咨询项目。王东晖老师领导的德翰咨询专业团队，专注于人力资源管理咨询、人力资源数据调研与培训，其中薪酬调查数据库是中国完善的人力资源数据库之一，为全国1400多家企业提供过专业的数据服务，每年在专业媒体上发布的“年度薪酬调研报告”得到了广大人力资源工作者的高度认同。

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