企业快速成长下的组织变革
发布日期:2012-11-12
553
课程对象
总裁, 高层管理, 中层干部
课程收益
1. 建立意识:系统地看待快速发展企业、企业战略变革期组织执行能力的困惑 2. 学习方法:掌握提升组织执行力的《SP-GAME》和《OPEN》方法,系统诊断、澄清、规划与推动组织变革 3. 发现问题:通过后续的研讨工作坊,运用《SP-GAME》和《OPEN》系统方法,查找问题的根源 4. 解决思路:运用《SP-GAME》和《OPEN》系统各模块的工具与方法,系统地、或重点解决问题,提升组织执行力 5. 提升变革能力:灵活运用《SP-GAME》系统方法,积极应对变革挑战,优化
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