第一章 如何管理才能成功

第一讲 领导有道，管理无行—道本管理才是非常之道

1高级的管理就是“以道为本”

2 管理切忌“以我为本”

3 管理的终极目标—管好心灵

4 先管自己，再管他人

5 好的管理应该从源头开始

第二讲 道在恍惚，不离其宗----把握规律才是根本之道

1 用心去管理，才能管住心

2摆脱世俗，看透“道”与“本”再管理

3 在多变中坚持内心的准则

4 管理者要学会与自己沟通和解

第三讲 有道由理，大患若心---直抵心灵才是有效之道

1怎样管才能越管越轻松

2 文化与心灵的管理才能成就企业

3 成功的管理其实是心态管理

第四讲 以理服人，以诚感人---至真至简才是成功之道

1 有道理才能有理，有理才能管理

2 没有诚心的管理，无“道”可言

第二章 管理要达到何种目标

第五讲 追求神圣 止于至善---让管理在每一次中增值

1再忙也不能忙丢了灵魂

2 管理并不神圣，但要使人追求神圣性

3 完成“精神革命”，才能“缔造英雄”

4 为员工心灵守护一片净土

第六讲 厚德载物 大行不言--- 一手缔造英雄团队

1将平凡做到不平凡，你就是英雄

2 把员工培养成领导，才是真领导

3 长久的管理需要“四条腿”走路

4管理就是服务，而不是享受服务

第七讲 人同此心 心同此道--- 实现制度之上的心制

1 制度是集体契约，是管理之魂

2 有道德亲和力的制度才有实效

3 调动一切力量，做好心灵契约管理

4 充满善的心灵管理才给力

第八讲 上德不德 无为而治 ---无为管理造就有为领导

1无为才是真“有为”

2 管理需要借力

3 无为而治的关键在于遵循规律

4 欲念管理容易迷失方向

5 坚持“四不”，管理便可永久成功

第三章 如何管理才能产生实效

第九讲 以退为进 善利不争---做大蛋糕的佳策略

1人人都争，你不一定要争

2 不计较，才得大成功---李嘉诚的不争

3 信任是进化来的成功之道

4 不吃亏、得收益的大智慧

第十讲 道在自然 不成之成---无可阻挡的成功策略

1 越反着来，你就越成功

2 成功需要汲取足够的力量

3 成功之前，先做心灵的主人

4 坚持正道的管理，才能不撞墙

第十一讲 欲取先予 大舍大得---放宽心态的富足策略

1学会富折腾，管理出效益

2 心穷做不了富贵管理

3 管理的核心是“分享”

4 管理必须舍，才有得

第十二讲 天道无亲，常与善人---上善无我的生命策略

1善让管理更饱满

2 充实的管理在于行动

3 正确行善，取得大收益

第四章 高明的管理如何炼成？

第十三讲 慎终如始 与道浮沉 ---道本管理 改变命运

1选择与改变---乔布斯的奇迹

2 “自胜”是管理者的强大之源

3 财富总往需要的地方流动

4 成功就在一念之间

5 企业之祸福全在管理者

第十四讲 塞翁失马 焉知非福----心灵富足是人生的高境界

1管理需要心灵的沟通

2 君子小人取于心

3 新的管理思维价值百万

4 请管理者非诚勿扰

5 改变自我管理 滋润他人心灵

第十五讲 上士闻道 勤而行之---有心之处就有幸福

1管好心灵，传递幸福

2 管理也要追求幸福

3 自我管理比什么都重要

4 幸福无论怎么变，还是幸福

第五章 如何解决中国企业管理之困

第十六讲 目的不明 道德之失---错误的目的与伦理是管理入困之因

1管理的迷茫之途

2 管理为什么而做

3管理的高目的是经济效率吗

4 如何管理分配经济效益

5 如何解救激励的困局

第十七讲 大道至简 知人救人---管理的根本出路在救人

1重新界定管理的核心命题

2 大道至简就是管理救困之路

3 知己知人，做大蛋糕

4 成己救人，缔造英雄

第十八讲 阴阳合心 神圣归道---觉悟的心灵指引生命之路

1一灯可灭千年暗，一智可除万年愚

2用神圣驾驶心灵的野马

3 让心灵插上“神力”的翅膀

4 阴阳中的善法之道

5 心灵的诺亚方舟