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谁说大象不能跳舞 —...

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谁说大象不能跳舞 ——2022年中国经济趋势与国企改革解读

发布日期:2022-05-27

438

课程对象

企业全体员工

课程收益

老师介绍

黄硕

宏观经济研究讲师

常驻地址:广州
擅长领域:《风云诡谲下的清晰未来——国际经济趋势分析》 《中国制造再出发——“中国制造2025”遇上“工业4.0”》 《不要与趋势为敌——2022年中国经济趋势与房地产行业走势》 《万水千山只等闲——2022年中国经济趋势与企业机遇与挑战》 《谁说大象不能跳舞——2022年中国经济趋势与国企改革解读》 《敢教日月换新天——中央经济工作会议与2022年中国经济发展趋势》 《打得一拳开,免得百拳来——2022年中国经济趋势与中美贸易战争解读》 《万水千山只等闲——中央经济工作会议与2022年中国经济发展趋
详细介绍:国际认证财务顾问师(RFC) 家族资产传承顾问(中国政法大学) 美国ACT国际教育规划师 FACI健康管理顾问师 恒通国际私人财富研究院特邀嘉宾、...

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谁说大象不能跳舞 ——2022年中国经济趋势与国企改革解读

发布日期:2022-05-27

438

课程大纲

课程背景:

中美贸易战甚嚣尘上,对中国经济有什么具体影响?

2022年经济风云诡谲,国企改革如何走法?

你是不是弄不明白最近的时事热点?

你是不是经常为企业的核心竞争力而忧心?

你的企业是不是有时候因为宏观趋势判断失误而存在落后的风险?!

您是不是想方设法进行政治学习却无从下手?

员工是不是经常抱怨经常碰到政府的一些新 政策却没有学习的途径?

如何让您的团队能够顺利了解《国企改革的指导意见》?

——我们独 家研发的课程为您解决以上所有难题,帮您在短时间内理解所有复杂概念,了解全球各行业竞争趋势,提升竞争力,在互联网、全球一体化的竞争的时代坚如磐石,应对自如。


课程收益:

★ 树立学习意识、危机意识、宏观意识,学会将诸多事件结合分析;

★ 牢记中国经济新常态的前世今生,了解中国国企的现状与发展史;

★ 熟悉全球各国国企的竞争状态,掌握新常态的几大特征;

★ 学会把握时代发展的方向,并在实际工作中加以体会;

★ 学员在大量的案例分析中深入理解各项知识。


课程时间:1天,6小时/天

课程对象:企业中高层骨干

课程方式:主题讲授、视频欣赏、现场演练、案例研讨


课程大纲

第一讲:看时代——新时代的中国与世界

一、大雾迷城:世界格局重新洗牌与中国复兴

1. 美国拜登秩序冲击:美国优先逆全球化,贸易战越演越烈

2. 印度崛起边境对峙:亚太博弈日趋激烈,能否逆袭成疑问

3. 日本安倍再次连任:武装扩张是否到来,何为失去二十年

4. 欧洲再次发生骚乱:老化弱势已成趋势,老乱欧洲惹是非

5. 2022年的货币战争:美联储加息缩表与美元大周期

6. 十四五规划及2022年中国企业机遇与挑战:全球各国经济面面观

二、一带一路:人类命运共同体

1. 亚投行成立:四大跨国金融机构出海,中国引领格局

2. 命运共同体:沿线国家经济深度融合,东西双向开放

3. 屋漏偏逢雨:中国外贸趋势综合分析,出口连年下降

4. 2022年进展:打开国门搞建设,构建人类命运共同体

5. 十四五规划及2022年中国企业机遇与挑战:人民币国际化与国际结算业务影响

三、中国宏观经济

1. 区域分布:全国各省区,冷暖几重天

2. 消费升级:人民日益增长的美好生活需要,豪气买家

3. 风险总结:不平衡不充分的发展,可能压跨巨额积累

4. 未来挑战:稳中求进,防风险,调结构,促增长,保民生

5. 2022年趋势:区域协调发展战略,城市群为主体构建城镇格局

6. 十四五规划及2022年中国企业机遇与挑战:各地新商业模式与新常态

四、供给侧结构性改革

1. 去产能:压缩过剩重化产能

2. 去库存:消化重头房地产行业库存

3. 去杠杆:防范金融风险

4. 降成本:降低中国企业税负、利息等成本

5. 补短板:制度、服务业等短板

6. 2022年政策解读:优化存量资源配置,扩大优质增量供给,实现供需动态平衡

7. 十四五规划及2022年中国企业机遇与挑战:中国企业自身的补短板供给侧改革


第二讲:看过去——中国国企悲欢史

一、历朝历代的国企问题

1. 管仲首 发:从山丹马场到盐铁专营

2. 洋务运动:师夷长技以自强

3. 建国收编:悲喜交加的公私合营

4. 苏联援助:超级大国的战略对赌

5. 大三线:终身奉献的虚惊一场

二、改革开放以来的国企命运

1. 没有规则:邓小平时代的开放搞活

2. 承包股改:马胜利之胜与健力宝之殇

3. 民营春风:海尔与科龙的改制狂欢

三、朱氏改革与下岗职工

1. 从头再来:下岗二字的千般无奈

2. 抓大放小:产业分野朱式布局

3. 联产承包:由农业启发的国企承包

4. 辽宁标本:地方财政不可承受之长痛短痛

5. 社保覆盖:国家利益与个人 权益如何兼顾

四、部委变身与垄断国企

1. 邮电系统:邮电部变身三大运营商

2. 民航系统:航空公司的属地管理

3. 石油系统:三桶油的产业拆分

4. 电力系统:两大电网与五大四强

5. 国资委:国企首次顶层设计


第三讲:看现在——中国国企现存问题与外国国企

一、巨型国企的纵横天下

1. 工商银行:宇宙第一大银行

2. 中铝中油:非洲拉美抄底布局

3. 中国铁路:火中取栗博弈高手

4. 中国商飞:航空新秀闪亮登场

5. 中远集团:再下西洋购港掘金

6. 兵工兵装:从落后挨打到第一集团

7. 中烟集团:大烟枪养活了大钢枪

讨论:我们的国企实力如何?

二、国企争议六大案例

1. 动车追尾案:垄断公益之痛楚

2. 东星破产案:平等竞争之难处

3. 魏桥电厂案:垄断破除之伤痛

4. 航油巨亏案:投资监管之乏力

5. 钢企并购案:政府行政之干预

6. 国企低效案:大而不强的尴尬

三、苏联休克疗法的铁血悲歌

1. 十万卢布:公平背后的付之东流

2. 休克疗法:只见休克不见疗法

3. 寡头干政:大国总理随心换

4. 惨烈衰落:过激式国企改革的后果

5. 铁腕治俄:联邦稳定基金与重新崛起

6. 油气货币:北极熊二次发威

讨论:苏联到俄国斯对的中国国企改革的启发

四、新加坡淡马锡的投资版图

1. 小国大业:弹丸小国的经济奇迹

2. 国企投资:只管投资不涉运营

3. 李氏春秋:新加坡独特国体与独特国企

4. 投资版图:淡马锡借投资获得惊人效益


第四讲:怎么办——国企改革指导意见解读

一、文件解读

1. 《关于深化国有企业改革的指导意见》公布

2. 突破领域:国企分类、国资管理、党的领导方式……

二、看方向:改革目标与方向

1. 底线:基本经济制度和市场经济方向

2. 三步:做强、做优、做大

3. 四力:活力、控制力、影响力、抗风险能力

三、看类别:国企改革分类

1. 商业性国企:鹰击长空

2. 公益性国企:炉火正红

3. 自然垄断性国企:林木青葱

四、看来钱:国有资本管理体制

1. 国有资本与民营资本博弈

2. 国有资本控股比例与控制力

3. 国有资本与社会责任的关系

五、看管事:国企公司治理与激励

1. 董事会制度与党 组织的尴尬

2. 上下级公司的关系协调

3. 高管持股与员工持股

六、看四周:地方国企改革问题

1. 地方财政收入与国家利益切分

2. 地方债风险与地方政府投资问题

3. 地方融资平台问题

4. 地方财税体系问题


总结:《国企改革指导意见》

一、态度之谨慎

1. 中国国企的几次重大历史性机遇

2. 因地施策、因业施策、因企施策

3. 宜独则独,宜控则控,宜参则参

4. 不搞拉郎配,不搞全覆盖,不设时间表

5. 成熟一个推进一个

二、态度之大胆

1. 大力推动国企上市

2. 资产证券未来提速展望

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